A właśnie... czytam na
https://bizpoland.pl/ o temacie szkoleń. I nie wiem, jak do tego podejść. Jak w Waszych firmach się inwestuje w szkolenia? Ile robi się tego rocznie? Wiadomo, że chodzi o konkretne efekty, a nie posiadanie przez pracowników kolejnych papierków. Podpowiedzi, sugestie?